O pagamento das verbas rescisórias conta o dia da notificação? <B id=docs-internal-guid-c4415841-7fff-9482-cf68-c3dab8569d7b style="FONT-WEIGHT: normal"> <P style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; MARGIN-TOP: 0pt; LINE-HEIGHT: 1.38" dir=ltr><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; FONT-VARIANT: normal; VERTICAL-ALIGN: baseline; WHITE-SPACE: pre-wrap; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; BACKGROUND-COLOR: #ffffff">Parte do processo de desligamento de um colaborador é o pagamento das verbas rescisórias, isso porque, além do depósito dos valores, os documentos rescisórios também devem ser assinados e, então, o contrato de trabalho é finalizado neste momento. </SPAN></P> <P style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; MARGIN-TOP: 0pt; LINE-HEIGHT: 1.38" dir=ltr><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; FONT-VARIANT: normal; VERTICAL-ALIGN: baseline; WHITE-SPACE: pre-wrap; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; BACKGROUND-COLOR: #ffffff"></SPAN> </P> <P style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; MARGIN-TOP: 0pt; LINE-HEIGHT: 1.38" dir=ltr><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; FONT-VARIANT: normal; VERTICAL-ALIGN: baseline; WHITE-SPACE: pre-wrap; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; BACKGROUND-COLOR: #ffffff"><STRONG>Tudo isso é necessário para cumprir a legislação trabalhista e garantir os direitos dos empregados.</STRONG></SPAN></P><BR> <P style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; MARGIN-TOP: 0pt; LINE-HEIGHT: 1.38" dir=ltr><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; FONT-VARIANT: normal; VERTICAL-ALIGN: baseline; WHITE-SPACE: pre-wrap; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; BACKGROUND-COLOR: #ffffff">Um dos documentos é o Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho, que deve ser assinado tanto pelo empregador, quanto pelo empregado. Nele há uma espécie de extrato ou demonstrativo de todos os valores devidos na rescisão: proventos, descontos, impostos e valor líquido. </SPAN></P><BR> <P style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; MARGIN-TOP: 0pt; LINE-HEIGHT: 1.38" dir=ltr><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; FONT-VARIANT: normal; VERTICAL-ALIGN: baseline; WHITE-SPACE: pre-wrap; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; BACKGROUND-COLOR: #ffffff"><STRONG>Prazo para pagamento :</STRONG> </SPAN></P><BR> <UL style="MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-TOP: 0px; padding-inline-start: 48px"> <LI aria-level=1 style="LIST-STYLE-TYPE: disc; FONT-SIZE: 12pt; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; FONT-VARIANT: normal; VERTICAL-ALIGN: baseline; WHITE-SPACE: pre; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; BACKGROUND-COLOR: transparent" dir=ltr> <P role=presentation style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; MARGIN-TOP: 0pt; LINE-HEIGHT: 1.38" dir=ltr><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; FONT-VARIANT: normal; VERTICAL-ALIGN: baseline; WHITE-SPACE: pre-wrap; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; BACKGROUND-COLOR: #ffffff">A legislação determina o prazo de 10 dias para o pagamento das verbas rescisórias para término de contrato, cumprimento de aviso ou notificação e quando o empregado é dispensado do aviso; esse prazo foi estabelecido desde a reforma trabalhista.</SPAN></P></LI></UL><BR> <P style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; MARGIN-TOP: 0pt; LINE-HEIGHT: 1.38" dir=ltr><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; FONT-VARIANT: normal; VERTICAL-ALIGN: baseline; WHITE-SPACE: pre-wrap; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; BACKGROUND-COLOR: #ffffff"><STRONG>Então, a data da notificação deve ou não ser levada em consideração na contagem dos 10 dias para pagamento das verbas rescisórias?</STRONG> </SPAN></P><BR> <P style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; MARGIN-TOP: 0pt; LINE-HEIGHT: 1.38" dir=ltr><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; FONT-VARIANT: normal; VERTICAL-ALIGN: baseline; WHITE-SPACE: pre-wrap; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; BACKGROUND-COLOR: #ffffff">Conforme o artigo 132 do Código Civil, o dia da notificação não entra na contagem do prazo para o pagamento das verbas rescisórias. </SPAN></P><BR> <P style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; MARGIN-TOP: 0pt; LINE-HEIGHT: 1.38" dir=ltr><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; FONT-VARIANT: normal; VERTICAL-ALIGN: baseline; WHITE-SPACE: pre-wrap; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; BACKGROUND-COLOR: #ffffff">Lembrando que, nesse mesmo prazo, também deve ser entregue toda a documentação rescisória devida ao funcionário. </SPAN></P> <P style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; MARGIN-TOP: 0pt; LINE-HEIGHT: 1.38" dir=ltr><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; FONT-VARIANT: normal; VERTICAL-ALIGN: baseline; WHITE-SPACE: pre-wrap; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; BACKGROUND-COLOR: #ffffff"></SPAN> </P> <P style="MARGIN-BOTTOM: 0pt; MARGIN-TOP: 0pt; LINE-HEIGHT: 1.38" dir=ltr><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: Arial,sans-serif; FONT-VARIANT: normal; VERTICAL-ALIGN: baseline; WHITE-SPACE: pre-wrap; FONT-WEIGHT: 400; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; BACKGROUND-COLOR: #ffffff">Caso a empresa ultrapasse esse prazo, será devida ao trabalhador uma multa no valor de um salário dele. </SPAN></P> <P> </P> <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 8pt"><FONT face=Arial>Por: Camila Pilhalarmi | Portal Educação</FONT><?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></P> <P> </P> <P><BR></B> </P> Última atualização em: 03/10/2024 17:45:05 - 4 Visualizações Camila Pilhalarmi Formada em Administração de empresas e pós graduada em gestão estratégica de pessoas, atua no Portal Educação - Netspeed Tecnologia em Sistemas.
