Você sabe qual a importância deste tema "Comportamento Organizacional" a importância  no meio corporativo?

O tema está ligado, também, à gestão de pessoas, à ciência e ao comportamento humano.
As empresas ocupam um posto significativo na existência humana, pois buscam sanar os anseios e fazer parte das conquistas de cada indivíduo. Portanto, as organizações e seus grupos podem influenciar sobre estas exiguidades e formar modelos de comportamento dos integrantes de sua corporação. Podem, também, ser consideradas como fonte de motivação e eficiência, além de obter respostas mais ágeis diante de estratégias inteligentes.

Cada organização tem sua característica específica, e é muito comum encontrarmos o termo "cultura" a descrever sobre essa particularidade. É com base nesta "cultura ímpar" que a estrutura organizacional é traçada e, em diversos materiais de pesquisa, você vai encontrar explicações sobre o conceito de Comportamento Organizacional ou Cultura Organizacional, sendo um conjunto de elementos: ética, atitudes, crenças, valores e objetivos. Essas características, quando bem estruturadas, são capazes de inspirar.
O mercado atual busca por inovação, tanto em produtos como em modelos de gestão. Em muitos casos, essas gestões, com proposta autoconfiante, ditam novos costumes e podem servir como exemplo para outras gestões.

Na verdade, o foco está no objetivo da organização e no ramo de atuação. Por isso, o tema está ligado à Gestão de Pessoas, exatamente por estar embasado no que constitui o corpo da organização.
Nessa ótica, é possível considerar que a organização e sua cultura são peças determinantes no ambiente interno da empresa. Mesmo que existam boas estratégias, o que mais motiva o colaborador é exatamente a política interna da empresa, ou melhor dizendo, a "cultura organizacional" que influencia diretamente nos resultados alcançados pela equipe e no desenvolvimento da corporação.

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Produtividade, agilidade e eficiência. Estes três vocábulos, têm aparecido de maneira constante, inclusive quando o assunto está ligado a estratégias e a gestão de negócios, pessoas e serviços. Os processos dentro de uma empresa, ajustam um ritmo alinhado para a conclusão das atividades desenvolvidas. O BPO financeiro, tem sido a cereja do bolo, do setor contábil. Acompanhe!

O mercado de maneira geral, está em constante transformação e a tecnologia tem grande participação neste desenvolvimento. Por meio da tecnologia, todas as áreas de negócios ganham mais agilidade e melhores resultados. Assim tem sido ramo Contábil, cada vez mais inserido no mundo digital, o profissional desta área, têm buscado soluções e reinventando a maneira de aplicar a Contabilidade, transformando-a em uma "Contabilidade Construtiva", oferecendo gestões mais assertivas, proporcionando um repertório amplo ao seu cliente.

Acesse o blog e veja a matéria completa: http://netspeed.com.br/mais/blog/financeiro/bpo-saiba-como-usar-essa-ferramenta-a-seu-favor/#more-4335

Dentre as pautas em debate no congresso, estão em foco, o controle dos gastos públicos, a guerra fiscal e a grande carga tributária, assim como sua complexidade, bem como sua a multiplicidade dos itens vigentes, reduzir e simplificar as alíquotas. A alteração é tida pelos governantes como essencial para o sistema brasileiro, efetivando uma redistribuição de alíquotas das cargas tributárias.

As discussões seguirão as seguintes fases:

Fase 1 - Entregue em Julho de 2020
Criação: IVA Federal - substituirá: PIS, Cofins e outros.

Fase 2
Simplificação e unificação: IPI, IOF, CIDE e outros.

Fase 3
Tributação de Empresas - Atualmente IRPJ - 29% e CSLL - 5%

Um dos destaques de mudança tributária, e que muito vem sido citada é a CBS, a Contribuição Social sobre Operações com Bens e Serviços, o tributo viria substituir o, PIS/Pasep e Cofins. A CBS, tributo, com sugestão de alíquota única de 12%, seria um imposto não acumulativo, o oposto do PIS/Pasep e Cofins. O imposto será empregado de modo direto sobre todas as categorias.

Veja mais em:  http://netspeed.com.br/mais/blog/fiscal/reforma-tributaria-o-que-mudara/#more-4300

Olá, para quem acompanhou as discussões acaloradas durante os meses que antecederam a Reforma da Previdência, sabe muito bem que as alterações não foram encaradas com tanto otimismo. Entretanto, com a justificativa de amenizar os gastos com a Previdência Social, as alterações nas regras ocorreram e, com elas, uma nova base de cálculos.

A proposta de Emenda à Constituição (PEC) foi apresentada, pelo presidente Jair Bolsonaro, em fevereiro de 2019 e promulgada em novembro do mesmo ano. De acordo com o governo, a mudança se fez necessária para balancear as contas públicas, redistribuindo os recursos para as demais áreas que também necessitam de fundos.

No entanto, após a alteração considerável nas Regras da Previdência, muitas são as indagações, seja para esclarecer como ficaram os Cálculos Previdenciários, ou a quem e como se aposentar, após a reforma. O governo espera economizar cerca de 1 trilhão de reais em dez anos.

Mas, é pensando em minimizar a insegurança que a pauta revisita, que elencamos, em conjunto com o Advogado Sergio Geromes - Especialista em Direito Previdenciário, Professor de Graduação e Pós-Graduação, Secretário da Comissão Especial de Direito Previdenciário da OAB SP, diretor de cálculos do Instituto de Estudos Previdenciários e autor das obras "Cálculo do Benefício Previdenciário, na Prática" e "Passo a Passo do Cálculo do Benefício Previdenciário antes e depois da Reforma da Previdência" - as mais importantes informações, para que você consiga entender melhor o novo Cálculo da Previdência quanto ao contribuinte e às alterações.

Conheça 5 regras fundamentais da Reforma da Previdência:

1 - Alteração nas alíquotas de contribuição (para os Regimes Próprio e Geral);

2 - Extinção da Aposentadoria por Tempo de Contribuição;

3 - Aumento da Idade Mínima para a aposentadoria por idade;

4 - Alteração nas regras de cálculo dos benefícios;

5 - Unificação dos Regimes Próprio (do Servidor Federal) e Geral.

Dica para complemento de leitura

O artigo completo, você pode conferir no blog da Netspeed:

Entenda o que mudou no Cálculo Previdenciário -  http://netspeed.com.br/mais/blog/contabilidade/entenda-o-que-mudou-no-calculo-previdenciario/

Ouça o podcast: "Reforma da Previdência" com o advogado, Jhaes Rander Medeiro:

Acesse: http://netspeed.com.br/mais/blog/podcast-netspeed/netspeed-podcast-143-contabilidade-para-todos-reforma-da-previdencia/

O programa Microempreendedor Individual (MEI), desde 2008, tornou mais proativa a inciativa de empreender, desenvolvendo processos que amenizam a parte burocrática, permitindo maior agilidade ao registrar serviços, como formais, no meio empresarial. A legalização das atividades econômicas possui menos encargos tributáveis, para que autônomos e microempresas possam crescer no mercado.

Abaixo estão os principais pontos para empreender com sucesso:

1. Defina o mercado que deseja atuar;

2. Faça uma pesquisa para "sentir" o mercado e perceber se o seu produto atende o público que deseja alcançar;

3. Veja quanto pode investir e compare com o que é necessário;

4. Tenha uma estimativa de retorno de capital e então fixe os valores para os serviços oferecidos.

Vantagens em Ser Microempreendedor Individual:

Taxa única para registro do CNPJ MEI: R$ 199,95;

Baixo Custo Mensal: R$ 49,90.

O Portal do Empreendedor - https://portaldoempreendedor.me/ informa e tira dúvidas dos futuros microempreendedores individuais e viabiliza a abertura da MEI pelo próprio site.