O modelo de trabalho "Home Office" começou a ser encarado como um aliado para reter uma mão de obra qualificada, que busca satisfação na carreira e também tempo para se dedicar à família.
É um movimento irreversível, em que todos ganham, principalmente mães, pois no momento atual, onde escolas não estão funcionando, trabalhar e cuidar dos filhos é o mais importante no momento.
Para isso, precisam se organizar com espaços adequados, administrar o tempo específico para o trabalho, casa, filhos e saúde mental.
Para saúde mental, muitas empresas com trabalhadores em home office, já têm adotado a prática do hot desking - estações de trabalho, compartilhadas, prontas para receber os trabalhadores que ficam em casa, mas decidem trabalhar algumas vezes por semana ou por mês na sede da empresa, Deste modo, garantindo a possibilidade de compartilhar momentos de descontração e interação com colegas de trabalho.
O artigo " 8 dicas para mães e pais que fazem home office", da Revista Crescer, bem cita: "Essa oportunidade Home Office para funcionários ( pais/mães), que têm essa possibilidade dizem que, assim, têm acesso ao melhor dos dois mundos".
Fonte: Revista Crescer
